Zaktualizuj preferencje dotyczące plików cookie Dla głuchych

Dla głuchych

Jeśli jesteś zainteresowany poszukiwaniem pracy zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy.

Oferta pracy na stanowisku: Monter/monterka części elektrycznych

W firmie zajmującej się produkcją elementów elektrycznych dla zakładów z branży transportowej.

Miejsce pracy: Łódź, Widzew – Olechów. Początek pracy: maj 2026

Twoje zadania:

Praca manualna przy montażu elementów elektrycznych
Montaż elementów na podstawie schematu/rysunku
Kontrola wykonywanych produktów

Jest to praca:

Indywidualna (nie przy taśmie produkcyjnej) i nie przy maszynach w ruchu
Na jedną zmianę (poranną)
7 godzin dziennie dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i znacznym
Na akord
Z wynagrodzeniem minimalnym za pracę zapisanym ustawowo
Z premią uznaniową za dobre wyniki

Nasze oczekiwania:

Zaangażowanie
Sprawność manualna
Dobry wzrok i rozróżnianie kolorów
Dobra organizacja pracy
Odpowiedzialność

Oferujemy:

Skandynawska kultura organizacyjna – szacunek, współpraca, wartości
Stabilne zatrudnienie – praca w firmie obecnej na rynku od 30 lat
Umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą
Wysokie standardy BHP – bezpieczeństwo pracy to dla nas priorytet
Owartość na osoby z niepełnosprawnościami (zatrudniamy już osoby z niepełnosprawnościami )
Miejsce pracy dostosowane do bezpieczeństwa osób z niepełnosprawnością słuchu
Wsparcie brygadzisty za znajomością języka migowego
Klimatyzowana firma i hala produkcyjna
Premie za pomysły usprawniające prace
Premie okolicznościowe – wakacyjna i świąteczna
Prywatną opiekę medyczną (Luxmed) – dofinansowaną przez pracodawcę
Kartę Multisport – dofinansowaną przez pracodawcę
Paczki świąteczne
Ubezpieczenie na życie
Pracowniczy Program Emerytalny
Miesięczna nagroda uznaniowa
System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
Możliwość awansu i zdobycia dodatkowych uprawnień zawodowych finansowanych przez firmę

Osoby zainteresowane pracą prosimy o kontakt z pośredniczką pracy:

Magdalena Grabowska 787 221 842 i przesłanie CV na Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Agencja zatrudnienia Deaf Work działająca przy PZG w Łodzi jest wpisana do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 11096

Firma poszukuje chętnych do pracy

Osoba do przygotowywania i pakowania żywności dla cateringu

W związku z otwarciem nowego zakładu w Łodzi, okolice Szpitala Instytut Centrum Zdrowia Matki Polki przy ul. Rzgowskiej poszukujemy chętnych do pracy.

Zakład zostanie uruchomiony na wiosnę.

Praca może rozpocząć się w kwietniu 2026 r.

Wymagania:

Wykształcenie: podstawowe lub zawodowe
Znajomość języka polskiego, umiejętność czytania instrukcji
Zdolność rozumienia i wykonywania poleceń oraz stawianych zadań
Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna
Zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność

Zakres obowiązków

Rozkładanie przygotowanych dań na tacki na maszynach pakujących
Pakowanie zapakowanych dań w torby
Sortowanie toreb z zapakowanymi daniami
Pomoc w przygotowywaniu dań: krojenie, obieranie warzyw
Dbanie o higienę̨ otoczenia w pomieszczeniach zakładu produkcyjnego
Mycie i dezynfekcja w pomieszczeń, urządzeń i drobnego sprzętu w zakładzie produkcyjnym
Utrzymanie czystości w pomieszczeniach kuchni, ciągach komunikacyjnych i pomieszczeniach socjalnych.
Zmywanie naczyń kuchennych (talerzy, sztućców, pojemników, garnków, elementów urządzeń itp.)
Uczestniczenie w szkoleniach stanowiskowych
Dbanie o higienę̨ osobistą i odzież ochronną.

Uwaga! Jest to praca w warunkach chłodniczych poniżej 10 stopni (ok. 3-5 stopni). Pracodawca zapewnia ochronę zgodną z przepisami (ubranie ochronne, przerwy, cieple posiłki)

Godziny pracy: 2 zmiany 6.00 -14.00 i 14.00 – 22.00

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i znacznym mają możliwość pracy 7 godzin

Dni pracy: Praca jest od poniedziałku do piątku

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Wynagrodzenie: Informacja o ostatecznym wynagrodzeniu jest podawana przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną.

Firma oferuje:

Stabilność i bezpieczeństwo - praca w organizacji funkcjonującej od 26 lat na rynku, zatrudniającej 10 tys. pracowników w całej Polsce
Ubezpieczenia na życie
Doświadczenie w pracy z osobami g/Głuchymi.

Osoby zainteresowane pracą prosimy o kontakt z pośredniczką pracy:

Magdalena Grabowska 787 221 842 i przesłanie CV na Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Agencja zatrudnienia Deaf Work działająca przy PZG w Łodzi jest wpisana do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 11096

Producent odzieży poszukuje osób na stanowisko: pomoc szwalni

Doświadczenie jest mile widziane ale pracodawca jest gotowy również przyuczyć do pracy.

Miejsce pracy: Łódź ul. Kilińskiego.

Na początek pracodawca oferuje umowę zlecenie, później umowę o pracę

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z pośredniczką pracy w PZG Oddział Łódzki: Magdaleną Grabowską

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

787 221 842

Agencja zatrudnienia Deaf Work działająca przy PZG w Łodzi jest wpisana do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 11096

INFORMACJA w sprawie danych osobowych

Informujemy, że Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Polski Związek Głuchych Oddział Łódzki z siedzibą przy ul. Nawrot 94/96, e-mail: kontakt biuro@pzglodz.pl (zwany dalej PZGOŁ). Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem wsparcia w zakresie pośrednictwa pracy na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom PZGOŁ, jak też podmiotom współpracującym z PZGOL w zakresie pozyskiwania miejsc pracy, zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Poniżej link do wersji migowej:

Jeśli chcesz wiedzieć więcej na temat poszukiwania pracy i innych ważnych informacji związanych z podjęciem zatrudnienia takich jak:

Jak należy przygotować CV;
Jakie są prawa i obowiązki pracownika z niepełnosprawnością (np. skrócony czas pracy, urlop, rodzaje umów o pracę, renta i praca itp.);
Jak pomaga Urząd Pracy;
Jak samodzielnie szukać pracy.

to zobacz nasz poradnik „Warto pracować"

Jeśli masz pytanie, zainteresowała Cię oferta pracy albo chcesz się umówić na spotkanie, skontaktuj się z nami.

Na spotkanie warto zabrać ze sobą dokumenty takie jak: CV, świadectwa pracy, zaświadczenia o ukończonych kursach.